中源协和：调整公司组织架构及高级管理层

　　中源协和25日晚间发布董事会公告称，为更好更快实现公司干细胞产业的发展目标，基于公司目前运营情况，拟对公司组织架构进行变革，实现公司扁平化及专业化管理、业务线独立运营的目标；同时对公司的高级管理人员进行调整，以期消减成本、提高效益、实现利润和强化专业化发展的目标。

　　中源协和日前宣布拟收购体外诊断试剂企业上海执诚生物。按照公司相关人士的说法，这只是公司产业和资本市场运作的其中一步。据中源协和新任总经理吴明远介绍，之前公司已在全国范围内进行了干细胞库网络布局，提升干细胞储存的市场占有率。公司在近期内仍将着眼于强化干细胞存储网络的深化及提高市场占有率，同时通过并购、技术引进等多种途径开拓试剂诊断与多元化检测业务、拓展单克隆抗体业务。

　　以此为基础，下一步，公司则要一方面提升化妆品美容业务，包括产品线的完善及渠道的推广；另一方面，随着国家对干细胞临床研究政策逐步明朗，中源协和也将积极参与干细胞临床研究基地建设。

　　吴明远还表示，未来中源协和还可能收购专科医院，提前布局细胞治疗临床应用。公司还将在细胞药物、基因药物、抗肿瘤小分子药物等研发上加大投入。

　　为配合上述公司战略步骤，中源协和在更换董事长和总经理后，这次公告称将要调整公司组织架构和管理层。

　　在组织架构上，分置人力行政部、法律事务部、投资管理部、战略发展部市场运营部、对外合作部、质量管理部、财务管理部和市值管理部，以求实现未来业务将按条线独立运营，实行扁平化管理。

　　在管理人员结构调整上，将技术与市场背景相结合。其中，拥有博士学位的公司原副总经理刘拥军和黄家学，这次分别被任命为新药研发总监和技术质量总监，专注干细胞新药申请及检测试剂的工作；拥有市场营销丰富经验的王学军被聘为公司常务副总经理；同时，公司新聘人力资源总监王月明，则拥有丰富的管理及新药申请经验。

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