新东方“变革”前夜 执行总裁陈向东突然离职

　　2014年对于中国最大民营教育培训机构新东方教育科技（集团）有限公司（以下简称新东方）而言至关重要。”然而，一个多月后，具体的改革措施尚未显山露水，曾被俞敏洪称为新东方变革最合适人选的执行总裁陈向东却突然宣布离职。

　　2014年对于中国最大民营教育培训机构新东方教育科技（集团）有限公司（以下简称新东方）而言至关重要。集团创始人俞洪敏在新东方20周年庆典的3天后公开表示，“宁可在改革的路上死掉，也不愿死在原来成功的基因里。”

　　然而，一个多月后，具体的改革措施尚未显山露水，曾被俞敏洪称为新东方变革最合适人选的执行总裁陈向东却突然宣布离职。

　　昨日下午，新东方董事会2014年1号文件“关于同意陈向东辞任集团执行总裁职务的通知”显示，其国内业务执行总裁陈向东由于个人原因将辞去现任职务，自2014年1月31日起生效。这一消息随后出现在新东方官网上。

　　对于陈向东离职后的去向，记者就此事联系陈向东，一向乐于与媒体沟通的陈并未正面回答。但俞敏洪的“回归”已成定局。据新东方方面透露，俞敏洪以及高层管理团队的其他成员将在今后共同承担陈向东的职责。

　　与多位新东方元老一样，陈向东的起点也是新东方的老师。1999年，北京新东方学校因为雅思、托福、GRE等培训名噪京城。当时还在中国人民大学读书的陈向东凭借出色的演讲成为新东方的老师。2002年初，陈向东被俞敏洪相中，派往武汉筹建武汉新东方学校。此后半年，武汉新东方员工人数发展到300人，校园建设、招生数量创新东方历史最高。2006年1月起，陈向东开始担任集团高级副总裁；2010年11月，出任新东方执行总裁，负责集团日常管理和运营，成为公司战略执行的核心人物；而董事长兼总裁俞敏洪则开始定位于战略制定者、形象大使的角色。《每日经济新闻》

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