猎头CC找人技巧

　　许多公司门口的公告栏，都会贴些招工启事之类的东西。里边通常都会有联系人、电话和手机号码之类的。找到这些东东，再以应聘者身份，是比拟简单进到客户公司的。

　　2、运用网络，寻觅蛛丝马迹事前在网上查询方针公司的关联信息，总能有所收成。通常较大点的公司，都有自己网站，联系方式和行政架构、董事长（总司理）寄语之类的信息，都很简单 找 到。找到有清晰姓名（最少晓得姓氏）的负责人，振振有词（千万不要过火谦让）地到门卫室填单入厂。不可的话，再打电话约见。

　　3、保安套磁及试错法通常的保安，长时间无所事事，早就麻木了。带两瓶饮料之类的，情绪好点，根本都能问到些有用的信息出来。有的甚至会给你讲不少内部状况，谁谁有实权，谁谁有啥偏好，都有能够通知你。当然也有些保安不爱理睬你，能够用下“试错法”，随意说个姓名，他能够立刻通知你没这自己，这个职位的人叫谁谁谁。嘿嘿！许多人都有纠正他人过错的习气哦。不过，保安人多的时分最佳厚道点，一个两个的时分比拟好说话。

　　4、从“小角色”下手公司大点的客户，不约访直接见老迈的能够性是比拟小的。能够从等级较低的主管下手，往往很简单进入。并且“小角色”在公司位置不高，多PMP一下，再诱之 小利，很简单交上兄弟，往后为你供给许多情报。见完“小角色”，“趁便”再去见见大角色，一箭N雕。横竖后期也是要树立多重联系的。

　　5、身份扮演法1、工业产品通常都要做售后服务。做事务的穿上售后师傅的厂服（带点油垢），拎着家伙，进门八成都是十分简单的。2、以某某安排调查研究等名义，也很简单找到详细负责人。比如说某某市设备安全协会之类的，通常前台都会诚恐诚惶帮你转电话，不在的话也会要到手机之类的直接联系方式。此类办法，动动脑筋能想出一箩筐哦，我只举两个比如，抛砖引玉吧。

　　6、转分析法这里的转分析，不是指成交满足之后的那种。比如说，你访问了准客户的负责人，完了你恳求他帮你点拨或分析下，周围那家公司的负责人姓氏名谁，通常都会通知你的。再以某某人引荐的名义去见这自己，会不会很简单？

　　7、不要无视普通工人刻舟求剑，比及准客户工厂下班的时分，向一线工人讨教，往往也能问到许多情报。包含老板、厂长、司理、设备主管等等。一个没问全，就多找几个。问明白了，改日再来“侵犯”吧！

　　8、跟前台搞好联系如今有经历的前台，大有“一女当关，万夫莫开”之能。想经过前台，约见一级领导的能够性，真是越来越困难了。可前台的“软肋”到底在哪里？1、下班之后（有些公司会安排值勤），前台很寂静，MM很无聊。跟她聊点风趣儿的，人家会不会理你？2、跳出事务思想，安排 下本地区的白领结交会之类的活动（哥不是来搞定你的，让她放松警戒），人家会不会理你？办法永久许多，就看你想不想得到。

　　9、邻近商户讨教准客户邻近的商户，比如小卖店之类的，店员和老板都是信息灵通人士。不只能晓得邻近公司的头头脑脑门的状况，还能晓得哪些公司诺言怎么。那些喜爱抵赖的、欠银行许多钱的还不上的，你还去搞什么事务？不是送肉到虎口嘛！

　　10、门卫室做文章门卫室可谓是“进门大战”的要塞。在这里，仔细的线、有其他人进厂的话，必定会填会客单之类的，上面的“约访方针”就是你的偷瞄目 标。眼头欠好的，主张你带上近视镜，扫一眼就能看清。2、保安的工作台下面，或墙上，往往会贴有公司内部联系方式。

　　11、招展会搜集材料展会是个大好时机。要是遇上你的方针客户职业展开，你就赚大发了。拼命搜集材料吧！回来好好收拾起来，渐渐消化吧。

　　12、招职业安排指的是仍是你方针客户职业的安排。首选是能直接跟会长树立联系，不可就找秘书长、工作室主任、理事之类的。会刊、名录都是你的方针。协会安排往往还会搞些酒会什么的，必定要去参合下哦！优点十分大。单个搞定客户是“垂钓”，搞定职业安排可是“撒网捕鱼”！你是情愿辛苦垂钓，仍是情愿撒网捕鱼？

　　13、招其他商业协会办法和“职业安排”相同，仅仅其他商业协会的人群没职业安排那么精准。主攻方向仍然是协会领导和干部，这些人资源深沉，随意帮你一下就够你忙活的了。协会公关，有钱有物的就恰当搞些资助，无钱无物的出人出力。通常有活动的时分，协会都会人手不足，只需热心点都能找到帮助的时机。

　　14、招从偏僻部分下手采购部、出售部、前台等等，都是反出售经历丰富的部分。相对来说，人事部、财务部、质量部、技术部等，通常事务员打扰的少点，算是较偏僻的部分。主张从这些较偏僻的部分下手，摸清头绪，再定“进门之计”。

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