2018年中国石家庄白领满意度指数调查——数据来源：智联招聘2018年白领满意度指数调查

　　2018年，中国经济的发展稳中有变，面对国内外经济形势的变化，以及不断爆出的“消费降级”、“房租上涨”、“中美贸易摩擦”等热门话题，石家庄白领们在年终对2018年的总结又是什么呢?为了更好的总结盘点，智联招聘在年终发起了2018年中国石家庄白领满意度指数调查。

　　本次调查分别从白领的工作和生活两方面进行盘点。工作满意度包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面，生活满意度包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。此外，我们还调研了热点事件对石家庄白领工作规划和生活心态的影响。

　　智联招聘调查数据显示，2018年石家庄白领工作满意度指数为2.70，相较于去年的2.52略有上升，2018年石家庄白领工作满意度指数在全国排名第29，低于全国平均水平(2.97)。

　　调研数据显示，2018年石家庄白领薪酬/福利状况满意度排名最低，满意度指数仅为2.44，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.25。总体来看，2018年宏观经济存在诸多不确定性，企业发展遭遇新挑战，白领们对个人收入的关注更强烈，加上物价上涨、通货膨胀带来的资金压力，自然成为最被白领焦虑的一项。新一代职场人同时具备包容、开放的心态，职场人际关系更加简单，企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化，这是石家庄白领对工作中的人际关系比较满意的原因。

　　调研数据显示，近7成石家庄白领表示在工作上或多或少受到经济形势的影响，其中39.47%的石家庄白领表示经济形势的变化对他们“有一定影响，但是仍然比较乐观”，占比最多;选择“公司在减薪/裁员”与“有比较大的影响，自己已经面临失业/已失业”选项的石家庄白领分别占比21.05%和7.89%。石家庄作为省会城市，生活在这里的企业和职场人对国内外经济环境的感受比较敏感，但整体上心态比较乐观。

　　调研数据显示，有36.09%的石家庄白领表示自己在2018年跳过槽，跳槽活跃度在全国排名第21，比较靠后，由于2018年国内外经济形势对石家庄白领的工作影响较广，因此石家庄白领在对工作的选择上比较小心谨慎。

　　调研数据显示，2018年近7成石家庄白领实现不同程度的涨薪，其中涨薪幅度在“6%-10%”的最多，达22.56%，其次为涨薪“0-5%”的白领，为21.43%，还有11.65%的白领涨薪在11%-20%。但大部分石家庄白领并没有实现涨薪。

　　虽然涨薪人群比例很高，但在对石家庄白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现，有一半的石家庄白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从现在的结果看效果不明显。

　　调研数据显示，有25.56%的石家庄白领表示对即将到来的2019年的事业充满信心，选择“比较乐观”的占比34.96%，可以看出即使在外部经济环境不太景气的压力下，石家庄白领依然能对未来保持乐观的态度。

　　总体来看，2018年石家庄白领对工作和生活的满意程度相较于2017年均有一定程度的回升，我们也看到了面对2018年特殊的经济形势，石家庄白领的乐观态度和努力。

　　对于白领来说，满意度指数可以帮助白领进行一年的自我审视和总结，以便制定下一年的职业发展计划，找到明确的目标;对于企业而言，了职场人的诉求和痛点，更具针对性的吸引和留住人才，与员工实现共赢。

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